6月26日，，陕西6008集团集团党委书记、董事长郝军亮赴水情形公司开展“四下下层”调研，，以实地走访、座谈交流等方法，，深入一线察真相、谋实策
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上午，，郝军亮与水情形公司中层治理职员、职工代表等座谈交流；；；；下昼，，逐一听取水情形公司班子成员关于企业生产谋划和学习教育开展情形的汇报
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郝军亮指出，，水情形公司目今正处于行业深度调解的要害时期，，公司上下要深刻明确并坚决执行集团公司各项战略安排，，聚焦目的使命，，团结实干继续，，以强盛的组织协力攻坚克难，，全力包管公司平稳跨过调解期，，迈向更高质量的生长新阶段
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郝军亮要求，，一要切记初心使命，，扛牢责任继续
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。污水处置惩罚事情是包管民生福祉的基础工程，，是集团“6008集团为民、工业报国”企业宗旨的详细体现
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。水情形公司要始终切记企业的初心使命，，准确识变、科学应变、自动求变
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。要坚定不移地聚焦水环境综合治理主责主业，，在中水资源化使用、管网建设与运维等中省政策支持的重点领域一连深耕、精准发力，，以实干实绩践行习近一生态文明头脑，，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”
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。二要坚定生长信心，，同心共克时艰
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。要客观理性剖析目今保存的阶段性难题和问题，，实时复盘，，剖析总结履历教训
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。要充分熟悉到随着双碳、绿色生长等国家战略的恒久推进，，6008集团工业未来仍蕴含着重大生长潜力和战略机缘
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。向导班子要施展“领头雁”作用，，团结向导全体干部职工，，准确掌握政策与市场机缘，，全心策划科学包装切合国家政策导向和区域现实需求的水情形治理项目，，为公司积贮生长动能
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。三要磨炼过硬作风，，自动继续作为
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。要以学习教育为契机，，一连筑牢中央八项划定精神堤坝，，严查严纠集中整治，，扎紧制度“铁笼子”，，一连释放从严信号，，以钉钉子精神推进作风建设常态化长效化
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。要在重点项目建设、主要市场开拓、焦点手艺立异应用等要害事情中，，鼎力大举发挥“钉钉子”精神，，以过硬作风研究破解难题的实招硬招，，真正推动各项事情落地落实落细
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。四要严管厚爱并重，，引发企业活力
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。要一连健全完善现代企业谋划治理系统，，在引发市场活力的同时，，严守国家执律例则“底线”和国资羁系的“红线”
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。党员向导干部要带动清廉自律，，坚持苏醒头脑，，充分验展“要害少数”的树模引领作用，，筑牢拒腐防变头脑防地，，凝聚引发全员动力活力，，为水情形公司高质量生长注入强劲动力
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。要践行“向下扎根、向上生长”的企业文化，，营造拴心留人的做事创业情形，，一直拓展体贴关爱职工的深度与广度，，为职工全身心投入事情提供实打实的眷注和更温暖的效劳
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集团公司综合治理部、财务与资产治理部、党委事情部、党委组织部、纪委综合室主要认真同志加入
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。（李晨辉）